Categorie: Vacature

Rotterdams Wijktheater en ICAF zoeken zakelijk leider (m/v/x)

 

Het Rotterdams Wijktheater (RWT) is een gepassioneerd sociaal-artistiek gezelschap dat kunst maakt met, voor en door mensen wiens verhaal nog onvoldoende wordt gehoord in de samenleving. Met onze 32-jarige ervaring in community arts zijn we de expert en voorloper op het gebied van participatieve, inclusieve kunst. Onze voorstellingen brengen we naar plekken waar het de meeste sociale impact maakt: van diep in de wijken, de grote zalen van theaters, tot aan de rechtbank of de Tweede Kamer. Onze producties dragen daarmee bij aan een evenwichtige samenleving; een samenleving waar iedereen deel van moet kunnen uitmaken en waar ieders stem kan worden gehoord. Naast het maken en spelen van onze theatervoorstellingen is het Rotterdams Wijktheater sinds 2001 de producent van het ICAF (International Community Arts Festival). ICAF is het grootste en belangrijkste Community Arts Festival ter wereld. Het driejaarlijkse festival toont en bespreekt projecten uit alle werelddelen en kunstdisciplines en is daarmee dé plek voor het uitwisselen van kennis en praktijken wereldwijd. Kennis die direct ten goede komt aan nieuwe community arts projecten in Rotterdam, Nederland en wereldwijd.

Het Rotterdams Wijktheater en ICAF zijn per 1 januari 2025 op zoek naar een ZAKELIJK LEIDER die samen met artistiek directeur Jasmina Ibrahimovic leidinggeeft aan de organisatie

 

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een proactieve, ondernemende en ervaren zakelijk leidinggevende met een groot sociaal vermogen. Iemand die zich gelijkwaardig en gastvrij kan opstellen naar iedereen die betrokken is bij onze producties, en tegelijkertijd in staat is vruchtbare strategische samenwerkingsverbanden te smeden en onderhouden met partners binnen en buiten de culturele sector. Iemand die belang hecht aan de waarde van kunst en cultuur, affiniteit heeft met de doelstellingen en de identiteit van het Rotterdams Wijktheater. Iemand met een scherp oog en een groot analytisch vermogen die kan zeggen waar het op staat. Iemand die kan aanpakken, maar ook kan delegeren, knopen kan doorhakken en leiding weet te geven aan een klein, gepassioneerd team.

Taken en verantwoordelijkheden

• De zakelijk leider zorg voor het financiële beleid en de financiële administratie van het Rotterdams Wijktheater en het ICAF
• Is samen met de artistiek directeur verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de aansturing van het team
• Bedenkt en voert samen met de artistiek directeur strategisch beleid uit
• Houdt ontwikkelingen in het werkveld en cultuurbeleid nauwlettend in de gaten en vertegenwoordigt, samen met de artistiek directeur, de belangen van het Rotterdams Wijktheater en het ICAF in het publieke debat

Specifieke financiële taken zijn:

• Zorgen voor een actueel overzicht in de financiële middelen
• Opstellen van de jaarbegroting in overleg met artistiek directeur, en projectbegrotingen in samenwerking met productieleider
• Begeleiden van het administratiekantoor bij de uitvoering van projectafrekeningen en jaarrekeningen
• Opstellen van de jaarrekening en onderhouden van contact met de accountant
• Het opstellen van offertes en aanleveren en betalen van facturen
• Het verkennen van kansen van fondsenwerving voor bij publieke en private fondsen, opstellen subsidieaanvragen en het eventueel aansturen van externe fondsenwerver(s)
• Zorgen voor verantwoording naar subsidiënten en sponsoren
• Relatiebeheer met fondsen en belangrijkste stakeholders

Functie-eisen

• Bij voorkeur een aantal jaren ervaring als zakelijk leider in het culturele veld, of anders aantoonbare leidinggevende werkervaring buiten het culturele veld en affiniteit met cultuur/theater/community arts.
• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
• Je schakelt makkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken (micro- en macroniveau)
• Als mede-leidinggevende ben je inspirerend, coachend en richtinggevend.
• Je bent een teamspeler
• Je bent besluitvaardig, zorgvuldig en geduldig
• Je hebt oog voor detail en bent secuur
• Je communiceert schriftelijk en mondeling prettig en overtuigend in het Nederlands en Engels

Wat bieden wij?

• Inspirerende, zorgzame werkomgeving met een klein, multi-inzetbaar en creatief team (10 medewerkers en een flexibele schil van freelancers) bestaande uit artistieke medewerkers, creative producers, programmeurs, productiemedewerker, communicatie en outreach, techniek en nieuwe makers
• De functie heeft een omvang van 32 uur per week (0,8fte) en is ingeschaald in salarisschaal X (trede is afhankelijk van ervaring) en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Toneel en Dans
• Het betreft een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Interesse?
Heb je vragen over deze vacature, schroom niet contact op te nemen door een mail te sturen naar jasmina@rotterdamswijktheater.nl. Wil jij solliciteren? Stuur dan uiterlijk maandag 4 november 2024 jouw motivatiebrief en CV naar: jasmina@rotterdamswijktheater.nl, onder vermelding van ‘vacature zakelijk leider’.
NB. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 11 november tussen 13:00 en 16:00uur.
De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 19 november tussen 13:00 en 16:00u.  

Bezoekadres: Herenwaard 17, 3078 AK Rotterdam

Contact: +31 (0)10 423 0192/ info@rotterdamswijktheater.nl

Rotterdams Wijktheater zoekt leden Raad van Toezicht

Het Rotterdams Wijktheater (RWT) is een gepassioneerd sociaal-artistiek theatergezelschap dat kunst maakt met, voor en door mensen wiens verhaal nog onvoldoende wordt gehoord in de samenleving. Met onze 30-jarige ervaring in community arts zijn we de expert en voorloper op het gebied van participatieve, inclusieve kunst. Onze voorstellingen brengen we naar plekken waar het de meeste sociale impact maakt: Van diep in de wijken, de grote zalen van theaters, tot aan de rechtbank of de Tweede Kamer. Onze producties dragen daarmee bij aan een evenwichtige samenleving; een samenleving waar iedereen deel van moet kunnen uitmaken en waar ieders stem kan worden gehoord.

Naast het maken en spelen van onze theatervoorstellingen is het Rotterdams Wijktheater sinds 2001 de producent van het ICAF (International Community Arts Festival). ICAF is het grootste en meest gerenommeerde Community Arts Festival ter wereld. Het driejaarlijkse festival toont en bespreekt projecten uit alle werelddelen en kunstdisciplines en is daarmee dé plek voor het uitwisselen van kennis en praktijken wereldwijd. Kennis die direct ten goede komt aan nieuwe community arts projecten in Rotterdam, Nederland en wereldwijd.

Het Rotterdams Wijktheater en ICAF zijn per 1 januari 2024 op zoek naar twee leden voor de Raad van Toezicht.  

 

Organisatie

Het RWT is gevestigd in Islemunda, podium van IJsselmonde, en kent tien vaste medewerkers. Daarnaast werkt het met een vaste poule van freelancers voor techniek, communicatie en productie. Het gezelschap wordt geleid door directeur-bestuurder Jasmina Ibrahimovic die verantwoordelijk is voor de artistieke koers, de sociale doelstellingen en het strategische beleid. Samen met de zakelijk leider geeft zij leiding aan de organisatie en is zij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en voor het financiële beleid van de organisatie. De directeur-bestuurder rapporteert aan de Raad van Toezicht die een toezichthoudende en adviserende rol heeft en eveneens de werkgeversrol vervult.

 

De Raad van Toezicht – Generiek profiel en samenstelling

De onafhankelijke Raad van Toezicht bestaat momenteel uit vijf leden. De voorzitter en leden van de Raad van Toezicht opereren in het belang van de organisatie en binnen de visie en missie van het Rotterdams Wijktheater. Zij hebben kennis, ervaring of affiniteit met de culturele sector, community arts en sociaal geëngageerde kunst en hebben kennis van de Rotterdamse samenleving.

De Raad van Toezicht is rolvast en bewaart een goede balans tussen de toezichthoudende taak en de klankbordfunctie voor de directie. De voorzitter en leden van de RvT zijn collegiaal en sociaal ingesteld, bereid in teamverband te werken en werken goed samen met elkaar.

Zij stellen voldoende tijd beschikbaar voor het werk, verbonden aan het toezichthouden. Zij worden benoemd voor een termijn van vier jaar met een mogelijkheid van een eenmalige herbenoeming voor diezelfde periode.

Binnen de Raad van Toezicht zijn de volgende competenties aanwezig zijn:

• Relevante politieke-bestuurlijke ervaring; kennis van (gemeentelijke) besluitvormingsprocedures en het politiek-bestuurlijke krachtenveld in Rotterdam e.o.
• Ervaring in de cultuursector en community arts; kennis van de positie en van de relevante ontwikkelingen op het gebied van (podium)kunst en community arts.
• Financiële deskundigheid; kennis en ervaring op gebied van financiering en bedrijfsvoering
• Juridische competentie; affiniteit met privaatrecht en administratief (bestuurs)recht.
• Marketing; deskundigheid in positionering van organisaties en innovatie.

Bestuur en Toezicht hanteren de Governance Code Cultuur 2022 als richtinggevend kader voor goed bestuur en toezicht.

Wegens het aflopen van twee termijnen zijn we op zoek naar twee leden voor de raad van toezicht met elk een eigen profiel.

Voor beide profielen geldt: Je vindt de missie en visie van het Rotterdams Wijktheater en het ICAF belangrijk en onderschrijft de urgentie en het maatschappelijke belang van dit werk. Als lid van de raad van toezicht ben je analytisch en strategisch ingesteld en je bent in staat met een helicopterview te kijken. Bij voorkeur heb je een sterk netwerk in Rotterdam en daarbuiten. Je bent communicatief vaardig, maakt makkelijk contact en legt graag verbindingen.

 

Profiel communicatie en marketing

We zijn op zoek naar een lid met een expertise in communicatie(strategie) en marketing. Bij voorkeur iemand die de culturele sector kent en die kan adviseren over positionering en manieren van communiceren die passen bij de missie en visie van het Rotterdams Wijktheater.

Profiel diversiteit en inclusie

Voor dit profiel zijn we op zoek naar iemand die diversiteit en inclusie niet alleen belangrijk vindt, maar expert is in dit onderwerp en de complexiteit ervan begrijpt. Dit lid ondersteunt de organisatie bij haar vraagstukken (intern en extern) rondom inclusie en diversiteit en bij het streven naar inclusie en diversiteit binnen het team, in haar programma’s en publiek.

In de samenstelling van de Raad van Toezicht streven wij naar een afspiegeling van de Rotterdamse samenleving in de verhouding M/V/X, leeftijd en culturele achtergrond passend bij het DNA van het Rotterdams Wijktheater.

 

Tijdsinvestering

De Raad van Toezicht vergadert 5 a 6 keer per jaar. Daarnaast heeft de voorzitter regelmatig overleg met de directeur-bestuurder over de lopende zaken en de voorbereiding van de vergaderingen. En ondersteunt deze bij vertegenwoordiging extern.

Bezoldiging

Aan de functie is geen bezoldiging verbonden. Jaarlijks wordt een bescheiden vergoeding voor gemaakte onkosten verstrekt.

Belangstellenden – reacties.

Wij nodigen belangstellenden voor de functie van voorzitter Raad van Toezicht uit vóór 11 december 2023 te reageren naar rvt@rotterdamswijktheater.nl t.a.v. Dilia van der Heem.

Meer informatie?

Indien gewenst kan meer Informatie over het Rotterdams Wijktheater verkregen worden bij Jasmina Ibrahimovic, directeur – bestuurder, 06-2954 0902.

Voor Informatie over de Raad van Toezicht is Dilia van der Heem, lid RvT beschikbaar – 06-5135 2804.